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2011年8月16日 (火)

看護師の育児休暇の使い方

病院で働いている以上、何ヶ月もの連休を取ることはまず出来ないでしょう。
しかし、出産や産後にもらえる育児休暇中があるので、一時的に看護師という職場から離れることができます。

もちろん、育児休暇中は育児に専念するための休暇ですが、意外とこの育児休暇中に勉強したり、資格取得に励んだりする人も多いようです。

今日は、育児休暇の有効な使い方を紹介したいと思います。

どのような勉強をしたのか、何の資格を取得したのかは人によって様々ですが、
復職に向けた看護の勉強をしたという人と、看護とは全く関係の無い勉強をし、資格を取得した人が同じ割合でいます。

実際、復帰してきた看護師に聞いてみると、

  • 復職に向けて勉強しておけばよかった 
  • 医療関係の資格を取得しておけばよかった 
  • 復職セミナーに参加しておけばよかった 

というように、勉強しておけばよかったと感じている看護師がたくさんいるのです。

このような意見を参考に、どのような資格を取得することが出来るのか、他にはどんなことをしておけばよかった、と感じている人がいるのかを調べてみて、自分のスキルアップに繋がるような事があれば、是非取り組んでみてはどうでしょうか。

看護師紹介会社では、無料の転職相談会を開催しています。
自分にあった職場を見つけたい看護師さんや、プライベートと仕事を両立させて看護師さんは特に、看護師紹介会社を利用することで、最適な職場環境が見つかります。

育児休暇中に子育てと両立できる職場を見つけたり、復職する看護師への教育体制が整っている職場があるのかを、看護師紹介会社のコンサルタントに相談してみましょう。無理のないペースで働ける職場をきっとみつけてくれるはずです。

また、利用する看護師紹介会社によっては、看護師 転職 お祝い金をプレゼントしている会社もあります。

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コメント

まさに、医療関係の資格を取得しておけばよかった。と思ったひとりです。

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  • 更新:2012年1月16日
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